深圳AEIS培训：设施管理业成立企业培训委员会 助员工学习新科技应对行业转型

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　　设施管理业迎来首个企业培训委员会，帮助该领域工人学习新技能，应对行业转型。

　　建筑与木业工友联合会(Building Construction And Timber Industries Employees' Union，简称BATU)前天同新工产业管理服务公司(CPG Facilities Management，简称CPGFM)签署谅解备忘录，宣布成立企业培训委员会。

　　BATU和CPGFM发表联合文告说，CPGFM公司正在转型，希望能更好地利用科技来提升生产力。委员会将同相关各方合作，评估设施管理领域工人所需掌握的新技能，并为他们提供培训。

　　深圳AEIS培训分享设施管理业包括保安、清洁、电梯维修、园林景观等各领域工作，设施经理传统上须要协调各种不同的工作，并以人工记录工人的工作进展。但在未来，该领域完全可以利用无人机、摄像头，甚至是人工智能等科技来监督和评估工人的工作进度。

　　全国职工总会秘书长黄志明今年2月参与新财政年政府财政预算案辩论时宣布，职总将同有工会的企业联手成立专属培训委员会，协助员工按个别领域及企业的需要受训，进而推进公司转型。目前，医疗卫生、航空航天、工程和港口工程等领域的企业已同职总合作，成立了这类培训委员会。

　　BATU执行秘书再纳说：“BATU同CPGFM公司一同成立企业培训委员会，让工人能真正从工业转型蓝图中获益。企业应同工会合作，找出未来劳工所需的技能，并为工友提供相关培训。”

　　深圳AEIS培训分享再纳也是职总助理秘书长。他表示，工运将继续同有工会的企业合作，成立更多专属培训委员会。

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