AEIS考前培训班：数据分析，行为洞察力旨在改善新加坡的工作场所安全

　　当下留学风潮，中国学生出国留学数量增长迅猛，且呈现低龄化留学趋势。与此同时，新加坡AEIS考试录取率以及新加坡AEIS考试怎么报名受到更多家长的关注。下面中国AEIS考试培训中心分享：人力部不是依靠意外检查来确保工作场所安全，而是一直在试行一种新的方法 - 通过向公司提供有关其行业中其他人相对表现的较差记录的信息。

　　8月29日人力资源部长约瑟芬·张(Josephine Teo)表示，这标志着该部门的监管方式发生了变化。

　　除了通过检查来阻止失误并强调公司的不安全做法 - 正如现在所做的那样 - 它可能不再需要检查每个公司以提高安全性。

　　“通过这次实验，我们发现基准信息和对严格执法的承诺相结合......鼓励公司管理层重新评估所有工作场所的安全实践，”该部试点的Teo女士说，该试验于去年开始在作为建筑工地。

　　Teo女士说，计划在未来的时间内扩大试点，这是基于设计思维和行为见解。

　　这一变化伴随着三方战略委员会提出的初步建议，该委员会于今年召开会议，制定一项改善新加坡工作场所安全与健康(WSH)的十年计划。它由WSH理事会主席John Ng先生领导，并咨询行业利益相关者以形成其建议。

　　虽然新加坡过去十年的平均工作场所致命伤害率为2.1，并且去年创下了1.2的创纪录低水平，但Teo女士指出，这“尚未达到持续的表现水平”。

　　现在的目标是从2018年到2028年减少和维持共和国的工作场所致命伤害率不到1 / 100,000工人。

　　Teo女士周三在新加坡新达城举行的两年一度的WSH会议开幕式上表示，有三个方面可以改进，有来自23个国家的近900名代表出席了会议。

　　“一些公司仍然采用合规的态度，选择做最低限度的安全，或者更糟糕的是，仅在(人力部)检查期间满足WSH的要求，”她说。“我们需要将商业环境转变为将WSH视为商业成功不可或缺的一部分的商业环境。”

　　第一，公司的工作场所安全绩效可以更加透明，允许商品和服务的购买者在做出采购决策时将其与不同公司进行比较。

　　其次，Teo女士补充说，安全和健康专家也将通过过渡课程接受培训，以管理这两个领域的风险，而不是专注于安全或健康。

　　“传统上，我们已经解决了工作对工人健康的影响，例如，过度接触噪音或化学物质会导致职业病，”她说。“然而，一个不那么熟悉的方面是工人的健康状况如何影响工作中的安全和生产力。”

　　例如，患有糖尿病等慢性疾病的工人在处理机器时可能会出现头晕或视力不佳的情况，从而导致事故。

　　Teo女士补充说，这就是为什么需要帮助专业人员管理工作，安全和健康之间的平衡。

　　她说，第三，可以利用数据分析等技术进步来改善工作场所的安全性。

　　传感器和物联网可以帮助工程师预测机器是否会崩溃，允许他们采取先发制人的行动，而虚拟现实可以用于沉浸式培训，测试工人对工作风险的反应。

　　“人力资本是新加坡唯一的资源，我们必须追求我们的WSH标准成为世界上最好的标准之一，”Teo女士说。

　　John Ng先生在欢迎辞中补充说：“由于不可避免的数字化中断，企业需要适应生存和发展......人化和与工作有关的健康问题也将产生影响，并导致企业换挡并沿途绕路。“

　　“虽然这些变化对工作场所构成了重大挑战，但他们都为我们提供了机会，让我们发现新的工作方式，以提高工作场所的安全和健康标准，”他说。

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